[충청헤럴드 대전=박종명 기자] 대전 유성구가 민선 7기 후반기를 맞아 대대적으로 조직을 개편한다.
24일 구에 따르면 급변하는 미래 사회에 선제적으로 대응하기 위해 3국 1본부 25실·과(센터)를 5국 29실·과(센터)로 바꿔 총 정원도 803명에서 843명으로 40명 늘린다.
가장 큰 특징은 주민 생활밀착형 행정 수요에 능동적으로 대처하기 위해 생활환경국과 미래전략과를 신설한다.
생활환경국은 최근 주민들이 크게 관심을 갖고 있는 환경, 교통, 공원, 녹지 분야를 담당할 부서의 권한과 책임을 강화하기 위해 푸른환경과, 청소행정과, 교통정책과, 주차관리과, 공원과, 녹지산림과 등으로 세분화해 6개 과로 재편한다.
특히 자치혁신국에 신설되는 미래전략과는 4차 산업혁명과 포스트 코로나 시대가 가져올 행정·사회의 구조적인 변화에 대응하는 사업을 발굴해 추진한다.
미래전략과의 디지털혁신팀은 주민 편의 제고를 위해 기존의 전통적인 업무처리 방식을 간편한 디지털로 전환하고, 미래세대팀과 외로움해소팀은 인구 및 청년정책을 비롯해 최근 빠른 속도로 증가하는 1인 가구와 반려동물 가정에 특화된 행정 업무를 서비스한다.
구는 코로나19 등 감염병 대응인력 확충을 위해 보건소의 간호 인력을 증원하고 향후 정부의 지역보건의료 정책에 맞춰 공공보건 기능을 더욱 강화해 나갈 방침이다.
이 밖에 자치혁신본부와 사회복지국은 자치혁신국과 복지경제국으로 명칭이 바뀌고, 사회복지과는 사회돌봄과, 복지정책과는 희망복지과, 여성가족과는 아동가족과, 도시과는 도시계획과, 보건의약과는 예방의약과로 과 명칭이 바뀐다.
정용래 청장은 “4차 산업혁명과 포스트 코로나 시대를 맞아 지방정부의 역할과 중요성이 더욱 더 강조되고 있다”며 “이번 조직 개편을 통해 구민을 위한 다양하고 창의적인 행정서비스가 제공될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
