양승조 당선인이 민선7기 충남도정의 핵심정책으로 예고한 ‘저출산·고령화’ 분야와 관련해 행정조직 변화가 감지되고 있다. 인수위원회 업무보고에서 TF팀 운영 등 본격적인 조직 준비를 주문하고 나선 것.
25일 충남도 인수위 맹창호 대변인은 언론 간담회에서 “복지보건국 업무보고에서 양 당선인은 저출산 관련 전담부서 신설 및 연말 조직개편 시 부서규모와 인력을 강화하는 방안을 요청했다”며 “우선 TF팀을 운영하고 인력과 조직을 보강하는 방안을 검토할 방침”이라고 밝혔다.
특히, 양 당선인은 당장 도청 행정조직에 반영할 수 있는 저출산 대책의 시행을 지시했다.
맹 대변인은 “당선인이 도청 내 저출산 방안 중 하나로 만 8세 이하 자녀를 둔 공무원들의 출근시간을 1시간 늦추는 방안을 주문했다. 부서별 협의를 거쳐 다음 달 부터는 조기퇴근도 실시토록 할 예정”이라며 “임산부 민원의 우선처리제도, 난임여성 한방치료 적극 지원, 의료서비스가 열악한 군지역에 찾아가는 산부인과 진료 지원 등도 주문했다”고 설명했다.
또 “보육료 결정 시기가 현재 10~12월 원아모집이 끝난 뒤인 1월에 확정되기 때문에 학부모의 어려움이 많다. 보육료 결정을 보육시설 원아모집 이전으로 당기도록 요구했다”며 “영유아 간식지원, 어린이집 보조교사 지원 시간확대 등 보육지원정책 강화도 강조했다”고 전했다.
그러면서 “당선인은 저출산의 주요 이유 중 하나로 청년세대가 직장과 집값 때문에 결혼을 하지 않는 현상을 꼽고 있다”며 “이에 공공임대주택 2만호, 충남형 사회주택 5000호의 보급을 주문했다”고 덧붙였다.
이와 함께 양 당선인은 농업정책과 관련, 안희정 전 지사의 대표 정책 중 하나인 ‘3농혁신’의 명칭을 그대로 이어가기로 결정했다.
맹 대변인은 “대한민국의 농업현실에 대한 고민과 사업의 취지를 이어간다는 의미로 명칭도 그대로 사용키로 했다”며 “다만 효율성 논란 등을 불식시키기 위해 정확한 수치와 과학적 근거를 조사하고 해결대책을 마련할 것을 주문했다”고 말했다.
이 밖에 청년들의 귀농확대 지원방안과 농산물 유통단계 조정안을 마련해 정부에 제안할 것으로 지지한 것으로 알려졌다.
